一般像这种直接奖钱的，不都是要等到年终奖吗？
怎么这才一个月，林老板手就这么大方！
“你们要根据各自项目的具体情况来定目标，一旦出现偷奸耍滑的立刻就辞退。”惠子看了一眼那些项目负责人语气淡淡的说道。
或许是跟林风相处的久了，惠子的身上也有一种不畏自怒的气场。
很快相关的目标就已经定好了，放在了惠子的手里头。
惠子大概的扫了一眼，发现并没有哪个人偷奸耍滑。
“伱们要记住，在我林风的公司当中，有能力者升的就快。”
“如果你们只是想要混吃等死，那么恐怕就不能待在这个公司里了。”
林风面带笑意的说着。
“如果每月都能够超额完成目标，或者是手中的项目发展的不错，像这样的奖励还多的很。”
打一棍子，给一个甜枣。
这样的手段，林风运用的炉火纯青。
本来这人手十万块钱的奖励，就已经让大家很眼红了。
没想到林风直接就说，如果每个月的完成度比较高的话，都会或多或少的给一些鼓励。
这个一下子就激发了公司里头大大小小员工的积极性。
果然激励机制，可要比惩罚机制带来的氛围好得多。
现在钱已经拿到手了，公司的氛围也已经搞起来了。
林风的注意力自然放在了之前，让拿着钱练手的几个应届生那里了。
这两天这几个人的表现，杨启年和曹明姜超已经详细的记录了下来。
林风翻看了一下。
在这其中自然也是有一些人的见解比较独到。
而有一部分人在这刚开始的几天内，就已经把手中的本金赔进去一大半了。
看来在股市当中，也并不是靠理论知识就能称霸一切的。
这几个应届实习生下班的时候，刚好赶上林风的会议结束。
在看到开会的这些小头头和管理者都面带笑容的时候。
几个实习生面面相觑，不知道什么事情能够让这些领导的这么高兴。
“真是没想到林总这一次直接发钱！”
“本来我都不想争一争了，但是这样的钱还挺诱人的。”
几个人聊着天的功夫，从实习生的面前走过。
等人走的差不多了，这些实习生也大概把事情的全貌给拼凑了出来。
只要超额完成任务，这个小组的人都会奖励十万的现金？
这个消息让实习生他们知道了，一个个脸上都是震惊的神色。
这些实习生没有想到，林风出手这么大方。
仅仅是完成指定的目标，就能够获得人均十万的奖金。
而且是这个项目组当中，每一个人都会有这样的奖金。
这些实习生彼此对视了一眼，都从对方的眼睛当中看到了，势在必得。
如果说以前他们只是慕名而来。
那么在这几天体验到了公司的内部文化之后。
一个个是真的想要削尖了头脑留下来。
对于这些实习生来说，这几天在股市当中的投资。
已经打破了他们之前在课堂上学到的理论。
大多数的实习生以为最终的考核结果，应该就是看投资效益。
殊不知，从他们开始的第一次投资开始，就记在了表现以内。
(本章完)