“老孔，我，我不是这个意思，我只是提了一下我个人的建议，干部任免当然要听组织的。”
孔科长鼻子轻哼一下，心想就凭你也想跟我斗？嫩着呢，老子分分钟找理由收拾你。
“好了，既然没人报名，那我就按组织程序，将林三七同志任西北采购组组长和干部候选人给报上去了。你们也不要有什么意见，我们采购科仅仅是提名，林三七同志到底能不能上还要看医院最终的态度。”
其他人一想，也是，又不是你采购科报谁，谁就一定能上位似的。
林三七一个刚参加工作的愣头青，何德何能能让院领导们对他刮目相看，直接通过干部任免？
（沈院长：凭林三七能给我一袋袋白的大米。）
组织程序这事嘛，说复杂也复杂。
比如要医院要开会讨论、要组织谈话、要政x审查，一关关流程走下来，几个月都有可能。
但说简单也简单，因为这年头单位的潜规则就是名额下放到科室或者车间，什么转正名额、干部名额、先进名额等等。
反正你们科室自己决定是谁，报上来，单位都是承认的。
甚至很多单位工作名额都是可以买卖的，一个工人名额卖500块，换人后报给单位里，单位也是只是认编制不认人。
所以当孔科长将科室决议拿给沈院长后，沈院长二话没说，直接就将公章敲了上去，算是医院通过了。
然后孔科长又将调令拿到组织人事科，李小平科长又是啪一个印章敲上去，放入林三七的个人挡案，这组织程序就算走完了。
不用输入电脑，全国联网，也不用上报什么组z部备案的，就是医院内部走走流程。
干部名额是早上决定的，流程是上午走的，等中午孔科长回来的时候就带了一份红头文件回来。
吴副科长和杨小青几人还在想办法怎么样把林三七转干的事情给搅黄了，那边孔科长就笑嘻嘻走进了办公室。
“大家静一下。”
所有人都看了过来，此时孔科长轻咳了几声：
“下面我宣读一下医院刚出炉的一个红头文件，兹任命林三七同志为采购科干事，副股级。”
“什么？”
“有没有搞错？”
办公室里所有人都震惊得站了起来，吴副科长不管什么礼貌不礼貌，一把抢过了红头文件看了起来。
“老孔，这，这不符合程序呀，怎么这么快？”
孔科长无所谓的坐在位置上，林三七马上狗腿子跑过来打开暖水瓶续水：
“什么符合不符合的？院长同意，组织人事科批准，红头文件都下了，你跟我说哪里不符合程序？如果你们质疑，那可以去问问沈院长嘛。”
杨小青都快崩溃了：
“凭什么？老子工作多少年了，你们有好处居然给一个毛头小子？就因为他是林苦参的儿子？这不就是开后门嘛！！！”
孔科长一拍桌子，厉声喝问道：
“开什么后门？林苦参大夫还需要开后门？如果他真要开后门，为什么不给大儿子林甘草，二儿子林杜仲开后门？偏偏给小儿子开后门？再说了，我早上就说过想去西北自己报名，是你们自己放弃的，现在放什么狗屁？”
一时间办公室里众人都被反驳得说不出话来。
林三七在旁边却很淡定，说实话一个五十年代的小干事他还真没看在眼里。
男职工们都傻眼了，女职工们却一下子祝贺起来：
赵冬英第一个跳了起来：“啊呀，林干事，你可是咱们采购科第三个干部呀，以后可得多多关照大姐我呀。”
林三七心想：你都可以当我阿姨了，还大姐？
杨秋红也是满脸微笑：“恭喜小林，噢不，是林干事了，呵呵。”
采购科一支娄丽丽也是竖起了大拇指：“厉害了，得请客噢。”
林三七昨晚就知道结果了，自然是有准备的，马上从背包里翻出一包水果来：
“刚巧我袋子里有侄子侄女的水果，来，我也碰到大喜事了，请大家放心，以后我呀一定在孔科长的领导和指挥下勤勤恳恳工作，争取为咱们采购科呀多多谋福利。”
这话说得漂亮，几个女职工开起起哄了。
当林三七拿着水果来到吴副科长面前时，吴副科长只是不耐烦的挥挥手，像赶苍蝇一样。
林三七撇撇嘴，心想你牛什么牛，你不理我，我还不理你呢。
当他拿着水果来到杨小青面前时，还是笑嘻嘻的：“杨哥，来，吃，沾沾喜气！”
林三七以为杨小青不会拿，结果杨小青两只手抓过来，狠狠捧起一把：
“吃，老子他m的吃穷你！！！”
(本章完)