苏诚直接把价值几百万的新工作划分办法，免费分享给大家。
是想尽快提高工作效率，降低沟通成本，做出点成绩。
也是想，让自己腾出手有时间好摸鱼……
“这个好，我想试试。”
成野第一个发声支持。
“算我一个！”
宋小米也积极表态。
其他人早就觉得以前的流程有问题，觉得真能按苏诚这方法来，他们以后也能轻松不少。
“我也支持你，苏经理。”
“就按你说的办了！”
眼看所有人都通过了，苏诚一笑，“等会儿我发个内部通知，让其他各组主管配合你们。”
对这个结果，苏诚一点都不意外。
因为前一世，第一批站出来“吃螃蟹”的人，就是这些人。
至于其他的主管配不配合，也无须担心。
现场这些人，不是老资历，就是像成野、宋小米这种靠才华在公司里横着走的人。
文创部其他人或许不卖他苏诚面子，但是对这几位，多少那得给点面子。
苏诚又叮嘱一番，方才让众人离去。
又编辑了通知，发了下去。
做完一切，苏诚压了压手指，伸了个懒腰，看了眼外面。
“现在外面可都忙起来了，没人打搅我了，是时候忙点正经的私事了！”
“怎么跟万城家业高层接触上，是个问题……”
“看来得用点小手段，来个剑走偏锋！”
就在苏诚努力为自己私事忙活的时候，高鑫成急匆匆找到了赵淳。
作为一条好心腹，苏诚那里有任何的风吹草动，他都得及时汇报。
“赵总你看，姓苏的这第一天上任就开始乱来了，居然要搞什么改革！”
高鑫成把苏诚发的通知给赵淳看。
“还让我们所有人无条件配合！您说，这不是瞎折腾、瞎捣乱吗！”
赵淳对文创部运作也不是很懂。
不过他这个人，很迷信规程制度。
认定不按原有流程做事，必会出事。
他自己也试过改革业务部门，结果就是，弄得鸡飞狗跳、鹅毛鸭血。
“赵总，咱们要不要去跟章总说一声……”
高鑫成话很委婉，不过意思赵淳懂。
总结四个字：
打小报告！
赵淳当场扬起一根手指，摇摆否定，“不行！还没搞出乱子，我去跟章总说什么！”
等文创部彻底乱起来再告状，陈向东也难逃其咎！
“对啊！”高鑫成一脸恍然大悟，如醍醐灌顶，竖起大拇指，“您高明！”
其实高鑫成想不到那层吗。
非也。
他蠢一点，那不是更显得领导聪慧英明嘛。
从拍马屁的手法来看，高鑫成无疑是个天才。
陈向东很受用高鑫成的反应，冷笑道，“老钱那档子事儿，风波还没过去。
苏诚要是再捅出篓子，上头一定不会放过陈向东……”
到时候，他还怎么跟我争！
最后一句话，赵淳没有说出来。
不过懂得都懂。
“现在看来，让那个苏诚当文创部经理，也未必是一件坏事。”
高鑫成深以为然，深沉点头。
“老高，你现在就回去。回去之后，也告诉赵盛，你们要大力配合。
那苏诚想怎么搞就随他怎么搞，我们由着他折腾，等着他惹出祸来！”
赵淳坚信，苏诚一定会弄乱文创部。
一个毛头小子，连管理是什么都不懂，还拼命想折腾。
想也知道结果啊。
“好嘞！”
高鑫成懂赵淳的意思，兴冲冲离去。
办公室里，只剩赵淳阴恻恻冷笑。
……
下班后，苏诚去了约定好的咖啡厅。