任南笑吟吟地点头，隨后缓缓说道：“我没意见。”
“我也没意见。”
赵升文和郑旭纷纷表態。
“聚变能转换，足以称得上是人类能源革命的最后里程碑。比起循规蹈矩，走以前的老路子，还不如直接上个高强度的。”
赵升文干劲儿很足：“这话倒是不错，都搞可控核聚变了，不来点有挑战性的没意思。”
將能量转换从宏观热力学尺度（涡轮机）推进至量子尺度操控，其重要性可以说不亚於他们研製出乾坤一號。
“行，上午的会就到这里。这只是初步的框架，接下来我会就这个方案进行细化，你们也把资料拿回去看看，等方案出来了再碰个头。”
“，都已经12点半了，先去食堂吃个饭，我看今天中午的菜有土豆燉牛肉。”赵升文收拾东西起身。
“走走走。”
许青舟跟著去食堂隨便对付了一口，径直回办公室。
“呼～”
许青舟端了杯热茶站在窗前，远处，依然是寒冬腊月的景象，光禿禿的枝丫上掛著残雪，阳光透过树枝，在地面上留下一道道斑驳的树影。
2月，京都气温仍然只有五六摄氏度，比1月略暖，但比12月更冷，风也挺大的，嗖嗖地吹，刚才在外边走了一会儿，脸就被吹得生疼。
高等研究院的建设工作如火如茶地推进，为了確保学术方向统一性，优先採用“1院长+1总体学术委员会”。
目前的材料研究所空著好几栋建筑，刚好用来做高等研究院的各个学院驻地。
高等研究院刚成立，他们打算採取小而精的模式。
初期大约有100人。
计划全球招募10-15名顶尖学者，提供终身职位和完全自主权。
永久教授团队30人以內，另外包含40名潜力学者，合约期为5－7年，鼓励高风险研究。
並且採用访问学者体系，每年邀请50-80名短期成员。
任南，赵升文，郑旭，王伟等等自然被归类在高等研究院第一批成员里边，而关於材料研究所示范堆任务与研究院定位的兼容性的问题，直接採取双轨运行制度。
主体研究院仍可保持ias模式一一材料研究所工程人员不占用研究院终身教职编制，其成果以技术报告而非学术论文为导向，即实现“机构並存、目標分离”的效果。
举个例子，任南承担龙湾示范堆的建设任务，但如果以终身研究员的身份申请项目，就按照ias模式的无教学、无任务的目標进行。
“老季还在搭建框架...”
“最麻烦的还是顶尖学者的招聘，这样的学者，不缺资金，不缺项目，都有自己的团队，什么都有，能挖到的概率实在太低。”
许青舟揉了揉太阳穴，把这个问题先拋开，等季云石那边把框架搭起来了，再考虑顶尖学者的事情。
“干活吧。”
他坐回椅子上，准备正式开始做v-pad系统。
“第一步，也是v-pad系统最核心的內容，静电势阱直转层。相对论带电粒子在梯度电场中的能量耗散..：”
静电势阱直转层是v-pad系统的量子能量枢纽一一它將聚变真空室从“能量约束容器”转变为“巨型固態发电机他提笔在手稿上写下公式。