第217章 调训计划！赵卫红要去当三军纠察了？【求订！求月票！】
话音落下。
意味着347团从今天起，多了一位列兵班长！
义务兵当班长。
这种情况在部队当中，并不算罕见。
某些表现出色的新兵，第一年上教导队参加一下班训，回来之后担任副班长过渡一下，等到老兵退伍，顺理成章的就能成为班长。
但像赵卫红这种，连培训都没参加过，并且还是第一年就担任班长的情况，已经不能说是罕见了。
而是部队里的一大“奇观”，多少年都不见得能有一个的那种！
“该说不说，你小子的运气还真是好。”
见赵卫红应下了这份班长的职务，常定方笑了笑，随即很是感慨的表示道。
“按照正常情况，想要担任班长，你就得参加班训，也就是预提指挥士官集训。”
“这是出任班长的必要流程，欠缺不得。”
“可咱们团今年的情况，你应该也有所了解。”
“由于改制，别说咱们团，咱们师所有的培训计划，都搁置了，要推到明年一并进行。”
“这对于那些要转士官的人来说，没什么影响，先转士官再培训就是了。”
“但伱小子可不一样，你是要当干部的人，流程上不能出现一点差错，更不能先上车，后补票！”
“如果你小子不是纠察，那你去军校的时间，恐怕还得推迟一年！”
闻言，赵卫红顿时有些疑惑。
“团长，这是为啥？”
“纠察有啥特殊的地方吗？”
“当然有！”
“别的战士，想要参加培训，那都得去教导队！”
“而咱们团的纠察班长，都是在警卫连当中，自己培养的！”
“毕竟跟其他岗位比起来，纠察平时学的，练的东西，不太一样，人数也不多。”
“让纠察去参加班训，属于是浪费培训名额！”
“所以才能让你不经培训，就担任就这个纠察班长！”
一听这话，赵卫红顿时恍然大悟似的点了点头。
这就是“盘子小”的好处了。
从某种角度上来说，纠察，其实和特种兵很像，都是那种进步速度快，并且只要“入门”，就能按部就班的往上升的职务。
但与之相对应的，是这类职务的后劲，极其不足。
比如特种口的军官，平时看着威风八面，手上掌握的装备与经费，能让同级干部羡慕的直流口水。
但在每个军官都想跨过的麦穗门槛上，普通干部通常比特种军官有着更大的晋升可能。
而纠察就更不用说了。
普通的纠察义务兵，想转士官可以说是闭着眼睛转，毕竟军务股的干部，也嫌年年去新兵连里挑人费事，当然乐不得的帮忙转士官。
但等到一期，甚至是二期士官的服役期满，再想留在部队，可就没那么简单了。
毕竟，三期往上，那都属于“中级士官”，手上必须得有一门过硬的技术，不然别想留下来！
而纠察能有啥技术啊？
穿着皮鞋追着人跑的技术？
这玩意也没啥用啊！
并且每个单位，中级以上士官的名额，那都是有数的。
一边是技术过硬，带出无数战士的基层班长。
一边是干了八年纠察，除了抓人啥也不会的纠察班长。
这个名额要给谁，对于部队的主官来说，其实并不是一道“选择题。”
是以，普通纠察在享受完毫不费力，便能转士官的“待遇”后，如果还想留在部队，便要面临非常严峻的抉择。
要么转岗，要么努努力，往“三军纠察”那边靠一靠，因为三军纠察那边有着中级士官的名额。
要么，就是脱下军装，退伍走人。
部队，就是这么个“有舍有得”的地方。
而在赵卫红身上，这条“定律”，却是失效了！
因为赵卫红并不会一直干纠察！
像他这样的兵，当个一年纠察，折磨折磨自家单位和同一城市的兄弟部队，就已经可以了。
真要让他在纠察，或者说是“军务口”，一条路走到黑，那是妥妥的浪费人才！
赵卫红未来肯定是要转岗的！
而这，也让赵卫红误打误撞的享受到了纠察的部分“待遇”，能够不经过培训，便顺利的出任班长！
一下子帮赵卫红节省了一年的时间！
可别小看这一年！
在部队，有句老话，叫做一步赶不上，步步赶不上！
军官虽然是干部身份，但可不是公务员那样的铁饭碗，每个级别都有规定的最大服役年龄。
年龄到了，若是没能顺利晋升，那就要转业，甚至是复员回家，也就是所谓的“非升即走！”
这也就意味着，在部队里，若是愈早成为干部，未来的发展便会愈广阔！
比如赵卫红，以他现在的岁数来说，哪怕没有那些功劳傍身，一路硬生生的熬年头，最少也能熬到营级！
而一些二十多岁才提干的干部，在军校深造一年后，出来才是排长，一路熬上副连.正连
好不容易成为主官，马上就要面对正连级军官的“三十五岁最大服役年龄！”