不过苏扬也不在意，他可以慢慢物色！还没有到点，收到江艳短信的他就早早翘班了。
江艳和尹汶雨都为他做好了准备！
对于这两位，他从来没有做出过承诺。
他们算是比较纯粹的男女友谊！
苏扬并没有打算表态，现在大家处得蛮好的。
如果男人口口声声说要对女孩子负责，说不定人家女孩子还会感受到压力，感受到约束，感觉到不自在呢！
就这样保持也不错！
第二天，苏扬是跟陈莉一起出门。
他发现，他可能小看最近的魅力和精神属性的提升效果了！
至少他身边的女孩子们，好像更主动了。
他稍微过分一些，女孩子们也会配合。
顶多就白他一眼，然后乖乖迎合！
刚到公司不久，他就听到了一声提示：
【叮～你拥有了一家婚介公司，你拥有了第一位员工，你获得成就奖励：1魅力点，姻缘探测；你名下的婚介公司可获得永久buff。】
【1.沟通交流能力提升，2.良缘概率提升，3.服务效果提升，4.档案管理效率提升，5.宣传效果提升……】
【提示：检测到美家婚介为美家家政子公司，可共享美家家政特殊buff，但不会再获得成就奖励……】
苏扬没多犹豫，直接选择不合并。
美家家政的特殊buff，可不适合婚介！
而且他也想要成就奖励！
至于特殊buff，苏扬选择良缘概率。
这玩意儿还是挺玄的！
对婚介来说，顾客太容易找到合适的对象，反而可能会影响业绩。
但苏扬不在乎呀！
他对婚介公司又没太大野心！
一个婚介公司而已，能搞出多大的规模？
他就是冲着成就奖励，冲着帮员工、朋友一把！
冲着给美家家政做点额外配套服务开的婚介。
【叮~你的美家婚介获得+15%良缘概率提升！】
苏扬等了一下，发现没有系统提示了。
他这才想起来，美家婚介现在可能也就两三名员工。
还是涂自强从其他婚介那里挖来的！
于是，他把注意力转向成就奖励中的“姻缘探索”技能！
【姻缘探测：在知晓双方基础情报的情况下，可获得姻缘评价。】
【姻缘评价分数为100分，60分为合格姻缘，70分感情和睦，80分相敬如宾，90分以上为生死相依。】
【60分合格姻缘：虽然有些磕磕绊绊，但大概率能过下去，有一定概率离婚。】
【70分感情和睦：大概率能相守到老，有小概率离婚。】
【80分相敬如宾：极大概率能相守到老，极少发生争吵，极小概率离婚，碰到大风大浪也有极大概率一起度过。】
【90分感情生死相依：……遇到生死危机也不会轻易分开。】
【提示1：该评价根据双方性格、喜好、人品、个人魅力、收入、家庭综合情况判断打分，只是适时评价，评分可能会随着其他改变而改变……只能做为参考。】
【提示2：以目前环境而言，60以上的姻缘评分也比较难得！】
这个评价会随时间改变，苏扬也没太大意外！
毕竟人总是会变的！
哪怕道德属性极高的人，也可能出现道德滑坡。
哪怕道德属性一般的，在外部环境下也会提升。
就像苏扬的美家家政员工。
他们做一段时间的公益活动，许多人的道德属性也会略微上涨！
但这个姻缘探测，也是相当具有参考价值的。
不过就跟苏扬的天赋探测一样，姻缘探测也没有推广的可能！
他这个身家上亿的大老板，总不能天天给孩子们“摸骨”，天天给年轻人算姻缘吧！
有了新能力，苏扬就非常好奇的给自己的表弟何志恒“算”了一下姻缘。
结果发现何志恒跟他女朋友的姻缘评分是78分，接近相敬如宾，应该还算不错的！
他又把自己拉出来，跟陈莉尝试了一下，直接上了89分。
【评价：男方相当心，不过女方对男方非常迷恋，也愿意接受……如果男方性格专一，该评分还会大幅度增加。】
这评价，他就当没看到了！
他知道他有错，但他不会改……
跟陶雪尝试了一下，上了93分。
跟袁思思尝试了一下，88分！
然后他又随便找了几个没怎么接触过的公司漂亮女员工……平均分数都在85分以上，上90分的也有不少。
他又随便拉了一些公司未婚男女员工，平均分就相当低了。
60分的都没有几个，30、40、50分左右的也频频出现！
emmmm……好像就只有他跟哪个姑娘都缘！
(本章完)