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创业谜底

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315.第313章 不一样的人才(下)
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“是的,一目了然。”夏暮晨也笑了笑,他知道,他又问了一句废话。“是和设计、美术有关的工作,对吧?”

“是的。”郭青点了点头。

“那么,待遇呢?”

“我没有想过,我希望,看过这个微电影的人可以根据这部片子,给出一个他认为应该给出的数字,而不是因为我的学历。”郭青思考了半秒,接着说道:“另外,我可能还有一个小小的愿望。”

“什么愿望?”

“我希望…”郭青犹豫了一下,说道:“我希望这份工作的工作环境轻松一些,不要那么紧张和死板,朝九晚五,领带、西服,这不是我想要的生活,在这样的环境下工作,我真的受不了的。我想要老板像朋友一样,而非上下级那样,我可以和他讨论一个设计的初衷,他也可以倾听我发自内心的意见。”

“哦!哈哈。”夏暮晨打量了一下郭青的穿衣打扮,笑道:“你穿这身来面试,就是想要告诉别人,你是一个不喜欢被束缚的人吧。”

“也不全是,我还想要向一些公司说明,我们九零后并非只是单纯地追求高工资,我们,还有自己的生活习惯,有自己梦想。与上一代的被雇佣者相比,我们有个性,我们不是机器,所以,请不要把那些与工作无关的面子上的东西强加在我们身上。如果非要强加这些东西的话,那么,我宁愿选择不在这里工作,即使,他们给出的待遇再高。我想,不能接受我这身穿衣打扮的人,也不可能会雇佣我吧。”说着,郭青邪恶地微笑了一下。

“说到九零后,我想让你以一个九零后的身份来回答我一个问题。”夏暮晨看着郭青,问道:“你觉得什么样的老板最能打动你们?”

“嗯…”郭青思考了很久,随后慢慢地说道:“应该是不把员工当做员工,而是把员工当做成合伙人的老板吧。”

“好。”夏暮晨认同地点了点头,然后,他好像刚刚认识郭青似的说道:“你好,郭青,可能来公司的时候没有人向你介绍过我,让你误认为我是这家公司的hr。现在,我想向你重新做一下自我介绍,我叫夏暮晨,是这家公司的老总,也是这家公司的创始人,我们公司没有那么大的规模,也没有那么多的条条框框,我们才刚刚创业,我应该比你大一些,不过,也大不了几岁。曾经我也在其他的企业打过工,同样,也感受过打工者的疲惫,被各种各样的规则束缚着,却又不得不随波逐流,各种各样面子上的工作,不但对工作本身没有任何意义,而且还浪费了我大量的时间。所以,最终我选择了自己出来单干。因为公司才刚刚创业,可能我们给不了你非常高的待遇,但是,我们可以给予的是自由的环境。我不崇尚用规则来约束人,我追求的是给每一个员工,不,应该是每一个合伙人,给每一个合伙人应有的尊重和自由,让他们可以在自己擅长和喜欢的领域里,尽情展示自己的才华,他们也可以自由地选择自己工作的时间,只要他们有足够的责任心和出众的能力。同时,我也愿意和每一个加入到公司的人成为朋友,你也看到了,刚刚那些把你领入我办公室的人一点不像我的下级,否则,你也不会误认为我是这家公司的hr了。”夏暮晨顿了顿,微笑着说道:“当然,我也希望,不会有第五十八个hr可以看到你的这个微电影了。”

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