第177章 新官上任三把火
中午，郑晨和刘峰非要让我请客，他俩是跟着我一起混的，我请他们在附近的东北饺子馆吃饭。我们每人要了一斤饺子，又点了几个凉菜，还喝起了啤酒，气氛搞得非常热烈。
“张帆，你现在是技术经理了。以后，可要罩着咱们。”郑晨说。
“哈哈，咱们三人可是从公司基层干起的，你俩放心好了。虽然，我以后不在单店项目组了，但咱们还是坐在一个办公区内。如果你俩在运维那边混不下去了，就来找我吧。”我喝了一杯啤酒说。
“嗯，大树底下好乘凉。以前，本来咱们三人都是靠周静的，但周静这次要走了，他的团队可都是交给你了，你可别辜负了人家的一番好意。”刘峰说。
“ok，这些话周静都对我说过几次了，可以看出来，他不想走，但是没办法啊。他在亚龙公司干了五年了，突然从技术经理降职到高级开发，谁也不愿意啊。公司让他去接长岛披萨项目，但他不愿意，就推荐我去了。”
“好了，咱们不说了，吃饭吧，下午还得干活。”
从东北饺子馆出来，我们三人还是精神饱满，丝毫没有困意。于是，我们又去外滩浪了一圈，到两点多的时候才回来。下午，我开始全身心地投入长岛披萨的工作当中。先是从看资料开始，接着熟悉这套电商平台的操作。
负责这个项目组的其他成员都离职了。幸好，他们还有一个测试人员在，这个项目的测试工作量挺大的，他还在负责交接。我赶紧抓住他，让他帮我讲解项目的整个操作流程，丝毫不能懈怠。小顾非常熟悉这套电商，他带着我从头到尾地过了一遍，包括程序的的常用操作，还有数据库的字典，让我在大体上对这个项目有了个完整的认识。小顾是个称职的测试，不但可以将测试工作做好，还能把数据库整理好，精通sql语句。这就让我纳闷了，究竟是怎么回事，为什么长岛项目组要集体离职？为了弄清楚这个原因，我吃饭的时候也会带上他，跟他聊一些项目组方面的事情。
在吃饭的时候，小顾告诉我。公司之前为了节省开支，把项目组外包的一个主力开发辞退了，这个开发人不错，工资也不是很高。当时，负责长岛披萨的项目经理就跳出来骂了，说省钱也不是这样省的。我们这个长岛披萨项目组的主要任务就是做活动，你把做活动的人裁掉了，以后的活动怎么做？这玩意复杂着呢，眼前就要上免八的活动，让谁来接？当然，管理层的意思很明确，就是让我这个新任的技术经理去接，他们觉得凭我这么多年的开发经验，肯定能在短时间内接下来。但事实上，跟这个开发交接了一周的工作后，我才知道，这玩意不是那么简单的。比如这个活动，不但需要开发人员把前端、后端的代码写好，还需要跟测试人员配合，在数据库里执行配套的脚本，才可以把这个活动跑起来，缺一不可。怪不得，人家走的时候一副得意的样子，明说了这个项目我接不下来。但是，我也没办法啊，公司对我的认命邮件已经发了，明确让我负责这个项目，我已经没有办法撤退了，只能硬着头皮上，没办法，我只能求着人家教我啊。
在楼道里抽烟的时候，前任项目经理跟我说：“长岛这个项目不好做，原来我们团队的标准配置是两个主力开发，两个测试人员，还有一个万金油的老杨，才勉强把项目做起来。现在，我们整个团队都走了，就剩下你跟老杨，怎么搞？测试人员小龚也是新人，还需要跟小顾继续交接，我估计怎么着也得交接一个月才行吧，两周太勉强了！”
听着这位前任项目经理的话，我的心凉了半截。原来，让我担任这个技术经理就是为了派我过来救火的？唉，怪不得周静自己不接呢，这个烫手的山芋，他在公司这么多年了，难道还不知道？我明显可以不趟浑水的，好好地做我的单店系统多好？非要让我来这里，真不知道周静这是帮我还是害我？算了，不想那么多了，多说无益。
“我也知道，可是我没办法啊，公司的邮件你也收到了吧，你说我怎么办？”我无奈地说。