“你是桃城支公司原来的助理，你怎么评价桃城的业务发展？”
“我觉得很一般，最大的问题是专业技能不行，也没有目标，培训也跟不上。”
“还有呢？”夏信问道，用手指了指茶几上的烟盒，示意耿尧可以抽烟。
看了看烟盒，耿尧还是忍住了，答道：“还有那个老魏，一个外勤团队长，却把自己当成了官。”
耿尧提到的老魏，叫魏建国，是桃城支公司最大的团队长，说是最大，其实团队也就五十多个人，桃城支公司130人的代理人队伍，也不都是魏增明的人。
“你对张越真怎么评价？”
“张总这个人？”耿尧沉吟了一下，准备组织一下语言。
“有话直说，别吞吞吐吐的。”夏信皱了下眉说道。
见夏信似乎不满意自己的态度，耿尧赶忙说道：“张总这人，和张放总差不多，都是行政色彩很浓的干部，喜欢端着官架子，她之前好像是学校来的。”
“工作态度怎么样？”
“这个.好像比较差。”耿尧一字一句斟酌地说道：“张总每周五下午就回正泉了，周一中午才回桃城。”
“这么不敬业吗？”夏信问道，这个情况他还是第一次听说。
“嗯，好多负责人都这样。”耿尧点头道。
摇了摇头，夏信沉默着又拿起了烟盒，抽出两根烟，把一根扔给耿尧，拿起打火机点着后，接着又把打火机扔给了耿尧。
“啪”地一声，耿尧把烟点着后，身体，神情明显放松了很多，“领导，以前的东唐分公司文化就是那样。”
点了点头，又想了想，夏信看着耿尧说道：“张越真提出想回分公司，不想在桃城干了。”
“她不想干了？”耿尧很是诧异，想了一下说道：“她应该是觉得压力大吧？”
“我给大家压力很大吗？”夏信笑问道。
“很大。”耿尧也笑了，“领导，您太专业了，这些负责人特别害怕您提问，而且您对数字太敏感了，很多报表上的数字只要一有错误，您马上就会看出来，尤其这次季度会上，每一个负责人都被您说了一顿。”
耿尧用了一个很中性的词儿，“说了一顿”，其实他本来想用的词儿是“骂了一顿”。
“我那算客气的。”夏信又摇了摇头，接着说道：“好了，说正事吧，知道我为什么找你吗？”
“不知道。”耿尧摇头，但内心却掀起了波澜，难道……？
“我打算让你去桃城支公司当负责人，你自己有什么想法，敢去吗？”
“我去负责？”虽然内心有期待，但听到夏信真提出来了，还是有点发蒙。
“领导，我才24岁。”
“24岁怎么啦？”夏信白了他一眼，“我33岁都当分公司一把手。”
“领导，我能和您比吗？”耿尧呵呵笑道，“您是传奇啊。”
“有什么不能比的？你要相信自己！就问你敢不敢去？”
“哪有什么不敢的，领导，您相信我，我就敢去。”
“好，那你准备上任吧。”
(本章完)