在未来，代理人机制的改革将是寿险业改革的一个重点所在。
但夏信认为，这样的队伍更需要正确的观念来引导，只有正确的理念引导，代理人才会有正确的行为，这对整个行业都是有利的。
“夏总，您说的荣誉感、信仰、精神力量，我也觉得很有必要，但是就东唐分公司现在的队伍，短时间不太可能树立您需要的信仰吧？”田现荣说道。
“嗯。”夏信点点头，“你说得对，所以我们要从两件事开始做起来建立队伍的荣誉感。”
“哪两件事？”楼宏三个人问道。
“第一件事，就是首战必须赢。”夏信竖起了食指，接着又伸出了中指，“第二件事，是要找一个厉害的对手，打一场攻坚战，来激发所有人的荣誉感。”
“首战要赢。”苏夏边念叨着，边拿起了赛程表，“夏总，我们第一个对手是川阳分公司。”
听到是川阳分公司，田现荣，楼宏也笑了，他们都知道夏信曾经在川阳分公司支援过半年。
“呵呵，川阳。”夏信也乐了，“现在川阳就是个软柿子，第一个对手是它，我们必须全取三分才行。”
“不过，夏总，川阳的活动率好像比我们高。”楼宏说道，她大学本科学的是统计，对数据很敏感。
“是吗？”夏信还真没太注意川阳的数据，川阳好多认识的人都离职了，他也就不怎么关心了。
楼宏起身走到外间，用柴茵的电脑查了一下数据，打印出来后，拿进来递给夏信说道：“他们是比我们高，不过高的也有限。”
“领导，是不是你当年打得基础啊？”苏夏笑道。
“怎么可能？”夏信也笑了，“这么多年了，就算当年有基础，也早就废掉了，还是我们自己太低了。”
“我觉得打川阳，我们赢面还是很大的，关键是夏总说的那个厉害对手，到底找谁？”田现荣说道。
“嗯。”夏信点点头，眼睛看着赛程，一个分公司跳入了他的眼帘。
夏信笑了起来，指着赛程说道：“就打这个机构。”
田现荣三人凑过来一看，吃了一惊，夏信指着的这个分公司俨然就是系统第八大机构，d市分公司，他们现在的夏总入行的分公司。
(本章完)