010 优胜劣汰 “b市！？”顾希城神色一紧，放在桌上的手有些微微的握紧，显示了她对那个城市，似乎有着很深的抵触。
郝老注意到了，但也并未就这个说什么，而是继续道：“他虽然会带过来一批人员，但是也答应了我的要求，保留公司现有人员，但是会进行人员重组，到时候分为分ab两组，两组人员竞争，到今年年底，看业绩，采取优胜劣汰的模式！”
“也就是说，我们中起码有一半的人员，会在年底失业，是不是？”顾希城一下子就抓住了郝老话中的关键。
“对。”
“他带来的都是些什么人，boss你知道嘛？”顾希城问。
“就是因为知道，所以我现在很担心！”郝老的神态有些的凝重，“他们手上现在已经签署了好几个当红一线艺人，这些人自己本身也有一定的资源，而能天价一次性买下我的公司，其老板的资源可想而知，但是这并不是我头疼的关键！”
“那么，关键是什么？”顾希城问，她的神色也不自觉的严肃了起来，从郝老的脸色她似乎看出了，“是跟我有关吗？”
“嗯！”郝老点头，“郭婧瑜这个名字，你不陌生吧！”
这个名字对于做经纪人出身的顾希城来说当然不陌生，这可是圈内公认的金牌经纪人，沉浮娱乐圈十几年，经由她之手捧红的明星无数，传说，只要被她看上的明星，没有捧不红的。
“她也会加入？”顾希城道。
“是的，而且，非艺人资源部总监这个职位不要。”
“也就是说，我会被降职或者失业？”
“除非你能在年底之前做出的业绩超越她。”郝老道，“从新老板开始接管，你们就自动分成了两组，你掌管a组，她便是b组，你们二个同为艺人资源部总监，共同竞争，最后只能留一人！”