天啊！我干了什么，居然对於十六岁孩子。
西恩很想给自己脸上来一巴掌。
伊斯特抓著裙摆，小心翼翼问道：“老爷，后天我一个闺蜜结婚，我能过去参加她的婚礼嘛？”
西恩露出尷尬的笑容，同时从抽屉里拿出两枚银幣。
“去吧!这两幣你去买点礼物。”
伊斯特贴身女僕的薪水，都被老汤姆拿走，一个子都没有留给她。
“谢谢老爷！”伊斯特欣喜接过钱。
西恩下意识问道：“你闺蜜多大？”
伊斯特想都没有想说：“小我一岁！”
“十五岁结婚！”西恩嘴角一抽，下意识安慰自己：“那自己也不算太变態了吧！”
夜里，西恩回到臥室休息，伊斯特则在楼下臥室休息。
他坐在桌前，点起魔导灯，拿出小本子开始整理今天的记录。
八个组，八十个人，他已经记下了十几个人的名字和特点。
这些人在他眼里不再是愚昧的平民，而是一个个有潜力、有缺点、有培养方向的人。
人才慢慢从底层抓起，只是他有些疑惑，为什么没有发现具备修炼天赋的人才。
毕竟这是一个魔法与剑的世界。
这时，系统面板上，又跳出一条消息：
【支线任务触发：激励的艺术】
成功推行分组竞赛机制，激发工人积极性，有效提高kpi。
奖励：100系统金幣，10点经验。
当前进度：已完成
【新支线任务：挖掘人才】
从修路工人中发掘至少5名可培养对象，並记录其核心能力。
奖励：200系统金幣，隨机技能书（初级），经验+20
当前进度：4/5
西恩笑了，还差一个。
他想了想，拿起笔，在名单末尾又加了一个名字亚摩斯·马丁。
进度变成5/5。
系统提示：
【支线任务：挖掘人才】完成
奖励：200系统金幣，隨机技能书（初级），经验+20
【隨机技能书：基础帐务精通】
使用后可掌握初级记帐、成本核算、財务报表编制等技能。
註：此技能可与kpi系统联动，提升財务类任务完成效率。
西恩毫不犹豫地使用了。
一股暖流涌入脑海，原本有些模糊的帐目数字，此刻变得格外清晰。
他看向自己记录的那些开支，水泥多少钱一车，人工多少钱一天，马车运费多少，脑子里自动浮现出各种表格和公式。
很快就能算出准確数据，就像有一个数据ai在大脑內，只要扫一眼，就以最快的速度算出来。
奈斯！
第二天一早，老鲍勃来了。
他脸色不太好，进门就关上门，压低声音说：“出事了。”
西恩心里一紧：“什么事？”
“格鲁那个王八蛋，派人去王都传谣言。”老鲍勃说，“说你跟伯爵夫人有一腿。现在整个王都都在传。”
西恩沉默。
老鲍勃继续说：“你知道这意味著什么吗？伯爵夫人是贵族，你是税务官，这种谣言传出去，她可以告你褻瀆贵族，直接砍头的！”
西恩点点头：“我知道。”
“知道你还这么淡定？”老鲍勃急了，“赶紧想办法啊！”
西恩看著他，忽然问：“老鲍勃，你怕吗？”
老鲍勃愣了一下：“我怕什么？”