桌子搬回屋里，茶具洗乾净，地上的瓜子皮扫乾净。
收拾完，他坐在院子里，復盘今天的暖房。
总体还算成功。
邻居们吃到了点心，感受到了他的“诚意”。
三个“大爷”各有收穫：刘海中过了官癮，阎埠贵摸到了他的底，易中海观察了他的为人。
他自己也有收穫：初步建立了“客气但有距离”的形象；展示了“有家底但不炫耀”的实力；应对了各种试探，没有掉进任何陷阱。
更重要的是，他收集到了大量的情绪点：
【刘海中的满足+25】
【阎埠贵的算计+18】
【贾张氏的嫉妒+20】
【易中海的观察+15】
【全院的好奇+40】
【孩子们的喜悦+30】
暖房的花费不大，但回报不少。
不过，王恪也清楚，今天的成功只是暂时的。
在四合院里，人情是债。今天你请了客，明天別人就可能来“借”东西；今天你展示了家底，明天就可能有人来“求助”。
他需要做好后续的准备。
果然，第二天一早，麻烦就来了。
王恪正准备出门上班，贾张氏堵在院门口。
“王科长，上班去啊？”她脸上堆著笑。
“贾大妈早。”
“那个……王科长，有件事想麻烦你。”贾张氏搓搓手，“我们家东旭的伤，厂里说可以申请工伤补助，但要填个表。我和淮茹都不识字，你看……”
这是小事，但开了这个口子，以后就会有更多“小事”。
王恪想了想：“贾大妈，我今天厂里事多，可能没时间。这样，你让贾东旭同志把表拿到厂里，我抽空帮他看看。”
把帮忙地点放在厂里，而不是家里，就划清了公私界限。
贾张氏有些失望，但也不好说什么：“那……行吧。”
“还有別的事吗？”
“没了没了，你忙你忙。”
王恪推车出门。
骑到胡同口，又碰见阎埠贵。
“王同志，早啊！”阎埠贵推著自行车，“一起走？”
两人並排骑行。
“王同志，昨天那茶真不错。”阎埠贵说，“我有个朋友在茶叶公司，能搞到內部价的好茶。你要不要？我帮你问问？”
“不用了阎老师，我喝茶不多。”
“那可惜了。”阎埠贵话题一转，“对了，老李家互助的事，我跟一大爷说了。一大爷很支持，说就按你说的办。第一个月，你出五块钱五斤粮票是吧？什么时候给？”
“今天下班我给阎老师。”
“好，好。”阎埠贵很高兴，“王同志真是热心肠。不过……我有个想法。”
“什么想法？”
“咱们院困难户不止老李家。”阎埠贵说，“后院孙家，孩子多，粮食总不够。中院赵家，男人病了，女人没工作。你看……能不能也帮帮？”
又来了。
王恪沉默了一会儿，说：“阎老师，帮助困难户是好事，但要量力而行。我工资有限，不能全包。我觉得，最好还是向街道反映，申请正规补助。咱们院里互助，可以作为补充，但不能替代政策。”
话还是那些话，但这次说得更坚决。
阎埠贵听出来了，訕訕地说：“那是那是，你说得对。”
到了厂门口，两人分开。
王恪停好车，走进办公楼。
一路上，不断有人打招呼：
“王科长早！”
“王科长，昨天暖房怎么样？”
“王科长……”
他一一回应，脚步不停。
到了技术科办公室，张明远已经到了。
“王科长，杨厂长让你去一趟。”他说。
“现在？”
“对，现在。”
王恪放下公文包，去了三楼。
厂长办公室比李副厂长的更宽敞。杨厂长五十多岁，方脸，浓眉，穿著军装改的制服，腰板笔直。
“王恪同志，坐。”他声音洪亮，“听说你一来就解决了个问题？”
“只是小改进。”
“小改进也是改进。”杨厂长看著他，“咱们厂是老厂，问题多。你能发现问题，解决问题，这很好。”
“谢谢厂长肯定。”
“不过，”杨厂长话锋一转，“技术工作不能只盯著小改小革。要有大局观，长远规划。你觉得，咱们厂未来五年，该怎么发展？”
这个问题很大。
王恪想了想，谨慎地说：“厂长，我刚来，情况还不熟。但我觉得，咱们厂现在最大的问题，是设备老化，工艺落后。长远来看，需要更新设备，引进新技术，培训技术工人。”
“说得对。”杨厂长点头，“但钱从哪里来？技术从哪里来？人才从哪里来？”
“钱可以向国家申请，技术可以学习苏联经验，人才可以自己培养。”王恪说，“当然，这需要时间，需要计划。”
“你有计划吗？”
“正在思考。”王恪实话实说，“我需要更多时间了解厂里的全面情况。”
杨厂长看了他一会儿，笑了：“好，不著急。你年轻，有学识，好好干。有什么想法，隨时可以来找我。”
“谢谢厂长。”
从厂长办公室出来，王恪心里有了底。
厂领导是支持他的。
这很重要。
回到技术科，他开始工作。
今天要完成烟道改造的详细方案，还要准备天津技术交流会的材料。
工作很多，但他有条不紊。
中午吃饭时，傻柱特意给他多打了一勺菜。
“王科长，尝尝我今天做的燉豆腐！”傻柱咧著嘴笑。
“谢谢何师傅。”
“不用谢！”傻柱压低声音，“王科长，听说你要去天津开会？”
“你怎么知道？”
“厂里都传开了。”傻柱说，“能去这种会的，都是厂里的骨干。王科长，您真厉害！”
王恪笑笑，没说什么。
吃完饭，他回到办公室。
下午，张明远来找他：“王科长，烟道改造的方案，李副厂长批了。下周三停產检修，咱们有两天时间。”
“好，我这边图纸今天能出来。”
“还有，”张明远说，“天津那个会，李副厂长说让你去。这是厂里对你的信任，好好准备。”
“明白。”
张明远走后，王恪继续工作。
他的感知告诉他，厂里关於他的议论更多了：解决技术问题，得到厂长接见，要去天津开会……
这些，都是他在厂里建立威信的基础。
但同时，也可能引来嫉妒。
特別是那些资歷老但没得到机会的人。
比如张明远。
王恪能感觉到，张明远对他的態度在变化：从最初的审视，到现在的认可，但还有一丝不易察觉的……复杂。
这很正常。
空降的年轻科长，抢了老副科长的风头，换了谁心里都会有想法。
王恪要做的，不是消除这种想法，而是用工作表现，贏得真正的尊重。
下班回家，院子里很安静。
王恪刚停好车，就看见阎埠贵从屋里出来。
“王同志，回来了？”阎埠贵手里拿著个小本子，“老李家互助的钱和粮票……”
“阎老师稍等。”
王恪进屋，取了五块钱和五斤粮票，用纸包好，递给阎埠贵。
“这是第一个月的。”
“好，好。”阎埠贵接过，在本子上记了一笔，“王同志放心，我会记清楚，月底公布帐目。”
“麻烦阎老师了。”
“不麻烦。”阎埠贵收起本子，犹豫了一下，“王同志，还有件事……”
“您说。”
“我们家解成，今年初中毕业，没考上高中。”阎埠贵嘆了口气，“我想让他进厂当学徒，但厂里名额紧。你看……能不能帮忙问问？”
这是人情债来了。
王恪沉吟片刻：“阎老师，厂里招工有严格程序，我一个新来的科长，说不上话。不过，我可以帮忙留意，有消息告诉你。”
没答应，也没完全拒绝。
阎埠贵有些失望，但也能理解：“那……谢谢王同志了。”
“应该的。”
送走阎埠贵，王恪站在院子里。
夕阳西下，院子里一片金黄。
这就是四合院的生活：人情往来，互相帮忙，但也互相算计。
他要在这里生活很久。
要找到自己的位置，建立自己的边界，保持自己的节奏。
不容易。
但也不是不可能。
王恪深吸一口气，开始做晚饭。
炉火升起，炊烟裊裊。
四合院的傍晚，寧静而真实。
他的生活，就在这里。
一天又一天。
如此而已。