第165章 165：求职堪比选“秀”
本来观众们挺期待这次招聘会的，也可以让大家了解一下目前的教育界的现状。
没想到看着看着，就越发的感觉浑身不自在。
甚至，还有些许压迫感和自我怀疑。
某某师范大学、川大、杭大、浙大、武大、厦大……
无一不是名牌大学。
而且还都是本科以上的学历。
虽说重点高中的名气也不小，可也没必要招聘的要求卷成这样吧？
如果是普通本科学院的，那岂不是连面试他们学校的机会都没有了？
极有可能在投简历的时候就被无情刷掉。
这样的结果，无疑是给普通人下了极大的压力。
就在大家感到慌乱的时候，七号应聘者的试讲已经成功通过了。
试讲结束后，是问答环节。
副校长问了两三个问题后，陈诚又出声说道：“真的很抱歉。”
“我觉得你的情况并不符合我们学校的要求。”
七号应聘者错愕。
都已经快要成功了，是那里的回答出现了问题？
他自信自己的学历和工作经验，应该是不会在这两个方面被挑出毛病的啊。
七号应聘者忍不住问道：“陈校长，我能知道原因吗？”
陈诚坦诚的回答道：“您之前所在的学校班级的名次不是很理想。”
七号应聘者：“这……”
这他么的，还要看能给学校带出多少个高材生吗？
观众也无语了。
这不是变相说人家没能力吗？
【人家从事教育工作十五年，抵不过一句之前的成绩。】
【太离谱了吧？虽然说人家是在普高带的普通班，但是再怎么说人家所带的班级里也出了好几个优秀毕业生啊。总不能一个班级里面要一半的人考上985、211名校的才算是成绩好吧？】
【就是说啊，而且学习是学生的事，怎么反过来还怪上带班老师了呢？】
【离谱是离谱。可是这也是学校挑选老师的正常要求，不看能力看啥呢？】
直播间的观众一开始觉得陈诚比章运和善，慢慢地发现，他的要求也不低。
不仅要求人家对待学生严格，还要求人家穿着保守，不能影响学生上课。
甚至还要看人家以后能创造什么样的成绩。
虽然说这些要求也不是没有道理，但是这挑剔得程度属实有些太过了吧？
现在的求职者都这么难了吗？参加招聘会堪比选“秀”现场！
太无语了。
七号应聘者离开之后，又有不少前来应聘的面试者。
而无一例外，他们的结局都同五六七号应聘者一样。
有的在试讲的突发情况上处理不到位被刷，还有的则是在问答环节的回答没有令陈诚满意。
被刷！
通通被刷！
无一通过！
章运那还出现了附和条件的人，可陈诚这边……
五号之前不知道有没有合适的人，可五号开始，就没有出现附和要求的人。
别看陈诚表面上和和气气的询问面试者，背地里只要没回答到理想的答案上，就会毫不犹豫地结束对方的面试。
看陈诚的面试，简直就是给自己施加压力的。