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纽约2006

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第113章 马斯洛的尊重需求
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杰夫·巴斯克带着罗辑来到了艺人管理部门,拿出一个文件递给他。罗辑接过来看了起来,最基本的条款,跟现在唱片业的合同差不多。

新人歌手都要签约六专,唱片销量至少达到一定的数量,公司才会为他们制作下一张专辑。新人歌手刚签约也有一定的签约金,五万到五十万刀不等。新人歌手的专辑的制作费用,也跟市场走。大概五十万到一百万。

下面的条款就跟现在的唱片业不太一样了,歌手的专辑销量以五十万张起步,每增加一百万张,就会增加歌手的分成比例,10%起步,20%封顶,20%分成,差不多是现今顶尖歌手的分成水准了。

这种分成比例,也只会上升不会下降。就是说,有个歌手第一张专辑分成达到了15%,第二张专辑的销量还没有第一张多,他的分成比例依然是15%。

随着专辑销量的上升,签约歌手也有一定的奖金,福利,公司的特殊待遇。能自己创作的歌手,也有一定的优待。

当然,歌手也有一定的限制,要配合公司宣传,要配合公司拍摄mv等。现场默认交给sb现场演出公司负责,演唱会的歌手分成比例,也跟专辑的销售有关。

总体来说,比起传统的唱片厂牌,未来音乐厂牌的唱片合约,设计得更加合理透明,对歌手也有了一定的让利。

体现了作为艺术家的罗辑,不压榨同行的理念。

罗辑看完夸赞道:“杰夫,你的合约设计得很合理,我很满意。”

“老板,谢谢你的肯定。”

罗辑紧接着话锋一转,眼神直勾勾地看着杰夫:“你招聘的菲利普·劳伦斯和布鲁诺·马尔斯水平怎么样?”

杰夫·巴斯克立马开口道:“我正要给你说这事,他们两个都是我之前西区独立出版公司的同事,我们都师从史蒂夫·林赛。你放心,虽然他们跟我有一定的关系,走了后门。但是他们的水平绝对没有任何的问题。”

“你保证?这个职位可是非常关键的,他们作为艺人管理部门的人,以后签约了歌手,还要他们根据歌手的音色,在市场上寻找相关的词曲作者,制定专辑的风格。”

杰夫·巴斯克犹豫了一下,紧接着眼神坚定地说道:“我能保证他们的专业水平绝对过关,但歌手能不能得到市场的认可,这就不是我能决定的了。”

“好吧,我相信你。那对于明天的试音,你有什么想说的吗?”

杰夫·巴斯克停顿了一会开口道:“布鲁诺·马尔斯也想参加明天的试音环节。”

罗辑不太肯定地问道:“你说的是那个个子矮矮的,看上去像是拉丁裔的人?”

杰夫·巴斯克赶忙说道:“是的,他有波多黎各,犹太,菲律宾和西班牙血统,是一个四国混血儿。”

“他是不是有点矮了,这点就有些不过关。”

杰夫·巴斯克解释到:“别看他长得比较矮,但唱跳一绝。”

罗辑想了想疑惑问道:“mars,他的姓怎么会是火星?”

“哈哈哈。”

杰夫·巴斯克笑完说道:“他原名叫彼得·基恩·埃尔南德斯,因为四国混血长得比较奇怪,我们以前都说他是火星上来的,之后他就给自己起了布鲁诺·马尔斯的艺名。”

罗辑夸赞道:“他很聪明,这个艺名很有记忆点。让他明天参加试音吧。”

“谢谢你,老板。”杰夫·巴斯克恭敬地说道。

罗辑看着杰夫的态度,嘴角一笑。

罗辑身价过亿的新闻一出,罗辑就发现,除了少数几个人,身边为他服务的人,都没有以往放得开了,对他多了很多尊敬。

杰夫·巴斯克就是其中一员,记得以前两人说话很随意,还经常开玩笑。现在他说话正式了很多,态度也很恭敬了很多。当然还有律师杰米,经纪人布劳恩。

他们这几个大人,以前虽然表面上对自己挺尊重的,但罗辑能感觉到,他们或多或少,从内心都对自己这个16岁混血有些轻视。

现在,罗辑从他们这些人的身上,感受到了一种发自骨子里的对他的尊重。他们跟麦克斯不一样,罗辑没有试图去纠正这种关系。

马斯洛的需求层次,尊重需求排在金字塔的第二层果然不无道理,某种程度上来说他很享受这种被尊重的感觉。

获得力量,获得成就,获得成功,被他人尊敬,这种感觉真的很爽,非常爽。这种情感体验,很多人一辈子都感受不到,超越了世界上大多数的情感体验。

(本章完)

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