“既然送来了，就先收下，来，给我看看。”那被称作彭主任的男子伸手接过了许诺的简历，抬头看了她一眼，淡淡的点了点头，又对那小姑娘说道：“请这位小姐去旁边的会客室稍坐一下。”
“好的。”那小姑娘点了点头，带着许诺去了旁边的接待室。
“谢谢，请问今天能安排面试吗？我很喜欢这份工作。”许诺微笑着问道。
“应该不行，我们都是收到简历后一周内电话通知的。”小女生笑着摇了摇头，眼底有着淡淡的傲气——大约，这种大公司的hr，都会有这样的心里优越感吧，卓雅的hr也都有着强烈的优越感。
许诺只是笑笑，接过她递过来的水后，便没有再说话——以她的经验，刚才那个彭主任，应该是会安排见面的。
否则不会请她过来坐。
一般来说，行政文员并不是什么太重要的岗位，公司不会过于刻板的一定遵行收资料、统一安排面试、统一评价再复试，然后再录用的程序，她既然来了，条件也不算太差，只要不是太刻板的hr，也就是能安排就安排了，不会让求职者在这样的大热天白跑一趟。
果然，许诺等了十来分钟的样子，那个彭主任就拿着她的简历过来了。
“大学不是学的行政管理？”
“不是，但工作后，一直做的行政管理方面的工作。”
“你工作的单位，规模都不太大。”
“是的，所以一个人要做许多事情，不光是内务行政、销售行政什么的，都要做，分工不是那么细。”
“你申请这份工作的优势是什么？”
“行政文员的工作内容我都有接触，懂一些策划和销售，能和公司业务部门保持良好的沟通；由于之前的工作分工不那么明确，所以我能适应快节奏、杂事多的文员工作。我长得也挺有亲和力，能够快速的融入新的工作团队。而且，我之前工作的公司都比较小，我希望能在‘怡宝’这样的大公司学习成长。”
“你对薪水有什么期望值？”
“公司一定有自己的薪酬系统，我没有特别的期望，我认为学习和成长的机会，比薪酬更有吸引力。”
“那今天先聊到这里，一周之内，我们会有电话通知。”
彭主任收起在简历上做记号的笔，结束了这次简单而常规的面谈。
“谢谢彭主任。”许诺站起来，向面试官大方的伸出了右手——自信大方，没有一般求职者的歉卑与谨慎。
只是，手伸出去后，她马上意识到自己错了——这完全是职业习惯，现在是来应聘的，还是这样基础的职位，谁要和你握手呢。
只是，总不能伸出去又缩回来吧，许诺只得硬着头皮将手伸的那里。
“你知道我？”这彭主任倒是没什么架子，微笑着伸手与她轻轻握了握，有些疑惑的看着她。
“刚才送简历过去时，听那位小姐是这样称呼的。”许诺微笑着说道。
“哦。”彭主任点了点头，对许诺说道：“等公司电话，接到通知后有三天的准备时间。”
“好的，谢谢。”许诺微微欠了欠身体，向他说了再见后，便离开了接待室，稳重的步子，快速却不急迫的往外走去，直到转身进了电梯间，这才完全放松下来。
不得不说，今天是很运气的。