“还要再多？再多的话，甚至人数就要跟游戏中心的人数差不多了。”张云惊讶的说。
“没错，继续加多，你还没了解，商业战争的核心在哪，很多时候，不在于你做的游戏好不好玩，而是在于，宣传有没有到位！如果没有到位，你怎么让一个地区的人知道，在另外一个地区，有一款超好玩的游戏？”停顿了一下，李方诚回想起后世的无数商业大战万变不离其宗的方式，就是一阵感慨。
今年的88年，注定是一场大战，世嘉16位元的md即将出世，任天堂超级马里奥和勇者斗恶龙的续作，将在秋叶原上空展开一场空前大战！
无数的钞票会迎风飘扬。
数以千万美元的钞票，就这样飞散一空。
那是何等壮观的场面。
无数人为之疯狂！
这，就是88年点燃盛典的一战。
“市场中心，就是要制作宣传方案和计划的一个部门，而你想想，每个地方的语言文化都各不不同，别的不说，华夏有多少种地方语言和文化？有针对的运用各个地方的文化习俗，去进行宣传方案制作，这才能最好的辅助我们的宣发公司去进行推广。刚刚说的还只是地方，更别说扩大到全球，这样一想，人数再多一些没问题。”李方诚知道张云不懂这些，所以详细的说明了一下。
华夏现在还没有能力参与世界上顶级的这种商业较量。
一是资金，二是资格。
资金也许想了想，还有办法解决，资格的话，就实在是无能为力了。
特别是电子游戏行业，那更是一片空白，何来的竞争之说。
而后世的大公司，类似bat这样的公司，典型结构是什么？开发技术人员是第一阶梯这当然毋庸置疑，而后第二阶梯的，不是设计人员，也不是什么业务人员，而是市场运营，第三阶梯才轮到了设计这一块，第四阶梯才是其他的人员组成。
这些当然也不是现在的人们能懂的，所以张云不明白，完全正常。
“行，那这方面继续招聘，不过要擅长到各地文化习俗以及各国文化了解这些硬性要求的话，难度就很大了。特别是国外这一块。”张云不是非常懂，但是知道老板的交代肯定有特别的意义，只要照做就好，只是也把目前比较为难的。
李方诚内心深深的叹了一口气，果然，这些人还是太依赖自己了，经常会出现这样的情况，一有点小问题，就总是习惯先询问自己，企图自己能给一个准确的解决方案，这就是刚入职场不久的人经常会犯的老毛病，遇到问题，第一时间，不是自己去进行全面分析，没有深入的是思考，就习惯性问那些能解答自己疑惑的前辈或者同事，这是依赖性养成的弊端。
摇摇头，李方诚对着张云说：“张云，这个问题你再去考虑考虑，方法方式肯定是存在的，你也是一个部门的负责人之一.....”
李方诚没有继续说下去，因为他知道，张云应该能懂这番话之中的潜台词。
“好......我再去想想......”张云似乎有点知道，好像不该这么问。
“行，大致情况我了解了，你先去忙吧，把张国茂和林颖儿叫过来一下。”李方诚示意张云离开。
“没问题......”张云说完之后，收拾了一下文档，起身离开。
走到门口的时候，突然停下了脚步，转身看着李方诚问道：“老板......是不是......我太弱了......”
“......如果你想要成为一个辅助别人的助手，已经合格了，如果你想要成为一个独立自主，撑起一个部门的人，你......还需要努力......”李方诚终究还是说出了实话。
相比起其他人，张云，只能说尽到了本职工作，要算出彩的话，还达不到，至于出众，那更是还差了一截，但是这就是职场跟学生的区别，不可否认，有的人智商情商本来就高，一进入职场彷佛如鱼得水，但是有的人，不磕磕碰碰个几年，都不会明白职场是什么地方。
职场，不是天堂，更胜地狱！
没有足够的情商智商，终究是被人踩下去垫底的罢了。
虽然听起来很残酷，但，这就是现实。
每个人都想要年薪百万。
但是位置就一个，怎么办？
争取！
没错，就这么简单的两个字。