而在他上位之后，前一任继承人，就是从老宅被径直赶了出去。
老者的脾性，注定了不会一直容忍失败，从坐上继承人之位起，每个人只会有三次机会，第一次失手时他还可以是慈祥的祖父，第二次失手时他会开始隐隐释放威压，而第三次……
第三次，连人带铺盖，滚。
峰会失败是第一次，带领职黑失败是第二次，而这回，是第三次……
机会用尽。
他没有未来了。
刺骨的寒意沿着背脊直冲天灵盖，白承辉在几乎被淹没的绝望中喃喃：“爷爷……求你……再给我……”
然而连这句话，都没有能够说完。
回答他的，是对面干脆利落的挂断。
冷酷，毫不留情。
那棵枯树齐腰而断，湍急而冰冷的水流彻底将他冲出。
白氏用整个少年时期，教会所有子弟如何最大程度的自私，如何为了自己的利益不择手段，如何让别人成为背锅者亦或垫脚石。
然而那骨子里的冷漠，并不是只对着外人。
在被判定没有利用价值的时候，家族子弟们同样是，可以被无情放弃的人。
***
有人被放弃，也有人被争抢。
这场漫长的汇报答辩结束之后，实习生们按惯例又去录了本周最后一次备采，然后才打卡下班。杜诗怡刚拎着包走出华元大门，就忽然被仿佛是凭空冒出来的一群人围住了。
……准确来说，是三群人。
三群人浩浩荡荡从三个方向拥过来，先是集体瞟了一眼杜诗怡身后，确认如今的时间这栋大楼内几乎都已经下班、没有任何挂着华元工牌的人在关注这边，暗舒一口气，同时开口。
俞正军：“杜小姐，冒昧打扰了，有空谈一谈吗？”
乾丰董事长：“杜小姐，方便找您咨询些问题吗？”
泰合董事长：“杜小姐，有点事和您商量可以吗？”
杜诗怡：？
三个人：？？？
不愧是明争暗斗几十年的老对手？
这思路，不会特么的撞车了吧？！
***
三家都不让步，最终的结果是找了附近的高档咖啡店开了私密性极好的包间，轮番挨个谈，谁都别争独家权限。
任是谁面临这样奇诡的事情都很难不惊讶，但杜诗怡在桌前坐下的时候，面上却是一点都看不出来异样情绪，一身明丽姝色尽归于沉静之下，即使是三位名企董事长异乎寻常的热情态度，亦不足以让她失却从容。
直接让第一个进门的乾丰董事长暗赞了一声好气度，原本就真心实意的开场白更添了几分殷切：
“杜小姐，真是卓尔不群、人中龙凤。”
杜诗怡微微笑着，没接话，只是礼貌的欠了欠身，等他说出真正的来意。
而乾丰董事长也没绕弯子。
这样的接触惯例都是由人事部门去做，能让他以董事长之尊破例亲自去谈的，几年都出不了一个，一旦真有这种状况，说明那位一定是对公司重要到无可估量的程度，动用最高礼遇、不惜一切代价也要抢到麾下。
而外面虎视眈眈的另两位给他敲响了极大的警钟，让他毫不犹豫，直奔主题：
“杜小姐的天赋水准和技术实力，真是令人击节赞叹，心悦诚服。不知道您未来的职业规划如何，是打算长驻华元吗？乾丰近年致力于智能化转型升级，真的非常需要您这样的高素质英才来领头。公司的特殊人才引进计划会为杜小姐提供丰厚的专项支持补贴，您直接按最高规格走，起薪千万，三年一升，过来就总揽技术部所有权限，以总经理的规格配备专车和助理团队，其他还有什么要求都可以随便提。另外当然，我们这边也会为您准备签字费……”
“一亿。税后。”
杜诗怡：？
她方才听着前半截话音，隐约猜到了大致会是个什么局面，但也实在没想到，对面的风格居然如此奔放？
张口就是一亿？这么撒钱的吗？
九位数……正常来讲，哪怕是高管级别的人物，签字费七位数都顶天了吧……
饶是她向来好定力，此刻都不禁快速眨了眨眼，心下真的是挺意外。结果紧紧关注着她的乾丰董事长大概是误会了什么，不假思索立刻补充：
“不够的话，还可以加。”
杜诗怡：“……”
好家伙，人民币战士的魄力，恐怖如斯？
然而十分钟后她发现，自己还是诧异早了。
因为泰合董事长进来之后的主体思想与他前面的那位一脉相承，先是指天发誓luke的事绝不知情并且已经对白氏出手打压，再是洋洋洒洒长篇大论把她夸得天上有地下无，最后抛出全文重点——
“我们泰合如今对互联网+的重视前所未有，对高精尖领军人才的重视更是上不封顶，杜小姐如果愿意赏光过来带技术部，年薪直接按副总的数额走，两千万，绩效和年终奖另加。听说您目前还在租房子，这个问题我们也一并解决，二环内公司总部大楼附近精装修的三百平米洋房可以立刻拎包入住，京郊地段最好的别墅区也极适合周末去休闲，产权过户之类的手续都有专人以最快速度去办，您今日点头，两把钥匙明天就送至您手上。另外就是签字费……”