“古经理，我现在最后问你一次，我的要求确定做不到对吧，如果确定，那我现在就走，我们走法律途径来解决！”
听到这古经理赶忙道：“周先生你真的别着急，要不我先去问问我们的领导。”
“行，可以，我等你的答复！”
问领导嘛，四儿子店的日常操作，包括买车时候也是这样，各种砍价，销售总是会说去问领导。
然后转回来给你一副我已经很尽力在帮你的态度，至于真的问没问，那就只有天知道了。
古经理走了，周毅面前只剩下了一对父子，眼看着那父亲还打算说什么，周毅开口道：“您先别说话，现在是我和四s店的问题。”
“您这儿子犯错了，那自然得有惩罚，不过这个惩罚是四s店给的，而不是我给的，所以啊，您和我没有关系。”
确实没关系，他这边不需要找别人，直接找四s店，车是在你们店里出的问题，肯定找你们。
而四s店自然可以根据劳动合同的约定，找这学徒工进行索赔，或者可以从工资中扣除。
前提是有劳动合同，以及对方还没离职。
所以周毅眼看这当父亲的还打算求自己，就将这些事掰开了揉碎了告诉对方。
私自开别人的车出去装逼，这事肯定是错的，错了就要有惩罚。
而不是双手一摊，我没钱。
当然，真的对方没钱了你也没办法，自认倒霉就行。
只是现在，周毅直接面对的是四s店。
周毅说的很详细，甚至告诉对方，如果不是真的离职，如果没有劳动合同，那办法其实还有很多的。
那位父亲也不说话了，坐在那里开始琢磨。
很快那位古经理便回来了，看着周毅道：“周先生，我刚刚已经和我们的张总说过了，张总说，维修费用最低是五折，这个没办法变。”
“但是保养次数可以送您五次，五次保养其实也有几千块，真的不少了。”
“别的事，您可以和他们商量一下，公司确实已经做到极限了，如果您依然不接受，这个我们也只能表示很遗憾。”
瞧瞧他，都到了这个时候依然这么有礼貌，真的太让人感动了。
“行我知道了，咱们法院见。”
周毅站起来转身就走，不带一丝犹豫的。
后面的古经理也没有挽留，又回去见了张总。
他感觉这个人真的有可能起诉，毕竟之前说找第三方检测机构就真的找了。
对此张总表示，法院见而已，公司现在还真的没见几个人起诉的。
大部分人都是怒火上升的情况下会喊出我去告你，但其实呢，找记者的都比起诉的多。
“放心吧，他就是说说，打官司可是很麻烦的，咱这售后工作，他一句话咱们就被吓住，那还做什么！”
“放心，顶多找个记者来，到时候送点什么东西，协商好，就没事了。”
第136章 论人设的重要性
售后工作其实很多干过的人都知道，和你买东西没有什么大的区别。
漫天要价落地还钱。
要不怎么说协商嘛，双方慢慢靠近，寻找一个彼此都能接受的价格。
其实呢，现在的情况，很多时候网上其实要比实体店都好维权……
当然，并不是普遍存在的现象。
反正,离谱的事年年有吧。
今天本来就费了很多时间，又加上和古经理扯皮，这会儿确实不早了。
周毅打算回家吃点饭，然后继续欣赏一下网上的战况。
结果刚刚上了出租车，便接到了方大状的电话。
好端端的方大状打电话干嘛，难道是平台的案子有进展了？
事实上平台的那些个案子，在一审结束后都当庭表示上诉。
带着好奇接通电话，周毅笑道：“方大状，找我有什么事吗？是不是打算请我吃饭。”
“哦,吃饭啊，最近没时间，我就是想问问你，你是不是最近有个刑事自诉的案子啊？”
“哦呦，方大状你消息蛮灵通的嘛，我是有这么個案子，有人在网上发视频，说我洗钱，我想着你最近这么忙,就找周欣然。”
“方大状你是觉得周欣然不合适吗？”
合适吗？当然合适了，周欣然已经跟着自己学了一段时间。
方大状也感觉自己打电话打的莫名其妙，当然合适啊,上次周毅的视频几乎可以说是手把手教学教科书。
这种感觉很奇怪,过去周毅的所有案子,不管大小都是找的他，不论咨询还是打官司。
结果现在,咨询找了周欣然，打官司也找了周欣然，就让方大状感觉不太对。