人不多，部门不少：
后勤处——负责的是老姜，一个即将退休的科长，面色和气，因为家就在公社，就是来养老的。
保卫科——头头是杨厂长的人，姓丁，四十出头，面相严肃，做事干练，出乎意料的有点崇拜王建军。
技术科——现在只有三个人，周全周教授带着两个学生。这人可是个牛人，七十多了，是个退休教授，来养猪场完全就是盯上了小白，当然，这两个学生都不是大学生，只是野路子，不然那会找不到好工作。
人事兼财务科——头头叫谢可，一个常年带着微笑的少妇，是杨副厂长那边的人，三十出头，原本是个科员，现在成了副科长，实现了阶段性跳跃。
人数最多的部门自然是养殖工人，这个部门王建军直接负责，举亲不避嫌，四叔成了这个部门的头头，虽然也是临时工。
至于远在轧钢厂的养猪场副场长就是个吉祥物，压根就不会来，更说不上管事。
作为场长，王建军自然得做开场白，他还有点不适应，好在这具身体经验很足，清了清嗓子，正式开始一生中主持的第一场会议。
“这是厂里第一次会议，几个重点大家记一下！”
“后勤采购要及时，不管是饲料，还是食物，人吃饱了才能好好干活，猪吃饱了才能长得更肥。李副厂长是个好说话的，只要我们干出好成绩，他一定会尽力相助。”
“保卫科人手要补足，人选最好是退伍的战士，这点可以和总厂提要求，杨厂长肯定会支持的！”
“技术科当前最大的任务就是保证三头母猪顺利生产，同时小白，嗯，也就是那头种猪一地要照顾好，有任何事都要通知我！”
“人事科现在也是最忙的，临时工要加快挑选，我的建议是再相等的的条件下，尽量选困难家庭的人！”
“工人这边，各种规范制度要严格执行，特别是小白的喂养和护理，每天洗一次澡是绝对必须的！”
王建军讲完，老姜第一个回了话：“采购其它都好，就是运输有时跟不上，最好能跟总厂调一辆卡车！同时住的问题还是得解决，不能一直在村民家中借住。”
“车子我来申请，不过希望不是很大，总厂也缺少运力。至于住的地方，就只能克服了，办公的地方也只能将就着，毕竟房子不能凭空变出来。”王建军说的可是实话，首都房子永远都缺，总厂也不可能特意建住房，除非日后养猪场真的发达了。
“保卫科没有问题，我会尽快补足人手！”丁科长看来是个干事的。
轮到技术科，周教授张口就来：“工具还缺了不少，基本的药物也不多，母猪产后还需要营养品！人手也不够，我的两个学生都没出师，真要有事可靠不住。”
说着，话题又跑偏了：“对了，那头小白什么品种，怎么能长得这么大？”
王建军自然不会给出答案，笑着回应：“这就需要你好好研究了！”
“缺的东西我会尽快安排到位，至于人手，你的学生不是有很多吗？”
周教授也是一脸的愤愤不平：“我也想啊！可是没相对应的岗位，我怎么说出口？我总不能砸人家饭碗吧？”
“我这边会加快录取，保证养殖场正常运转！”人事科的谢可话也不多，微笑代替了语言。
谢可面容姣好，王建军原本还以为是李副厂长的想好，谁知道是人家堂妹，这次调来养猪场，据说是跟丈夫闹离婚，出来散心的，来一个眼不见心不烦。
到了最后的总结，王建军喊出了响亮的口号：“我在这里做个保证，只要大家好好干，过年的福利——猪肉管够！”