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财务自由后的日常

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第32章 失恋阵线联盟
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第32章 失恋阵线联盟

简单粗暴的招聘面试,简单粗暴的把两个重要岗位落实,对于叶修来说,他不懂开公司,行为多了一种粗暴和莽撞。

都是遛鸟的人,干就完了。

陈会计,韩主管,已经找齐公司的两架马车了,现在还差一个做公司管理统筹的职业经理人。

叶修的想法里,三角形是最稳定的关系,指的当然不是这三个人的关系,是职能关系。

一个管钱合法,一个管公司合法,一个管收入合法,反正叶修不想去铁窗泪,合法是最基本条件和要求,其次才是赚钱。

起码赚的钱不会的提心吊胆。

干干净净赚钱,放放心心钱,才能得到快乐,法律启蒙不是白学的,叶修的法律意识还是有的,只是有些薄弱。

你特么犯法啦!

犹记得法外狂徒的怒吼,哪怕是自媒体再怎么搞笑,本质上张老师也是在普法。

能干!

不能干!

他不能只是自己知道不能干,手底下的人也要知道才行。

规则是属于不能去碰的东西,显然他并不认为自己头铁。

“真操心!我这种简单粗暴的搞法,百分之九十的创业人都破产了吧?”

没办法!我不懂啊!

正经人谁搞企业?

简单吃了个外卖,附近的东西还没吃过,那些好吃只能以后才知道,反正这家黄焖鸡饭是肯定不行的。

差评!

难吃的要命,这种手艺敢开餐馆,简直比自己还要丧心病狂。

“这年头,为了赚钱也得看看条件啊,多没有自知之明的厨师才敢有这种勇气?”

东西做的多难吃自己一点哔数没有。

吃完饭,开两局一坑四的游戏,时间就差不多了。

关于公司职业经理人的面试,叶修约到下午3点面试,要不是时间来不及其实他更愿意在家做饭吃,黄焖鸡差评。

公司管理经理人也是个中年人,和陈会计年龄差不多,离职原因也很简单,单纯是上一家公司做不下去了。

公司倒闭了。

当时给叶修整懵了,但是就是这样简单的原因。

深市这个城市太大,国内发展很多前沿的东西,都从这里先开始,一不注意跟不上节奏,就被淘汰,大大小小企业每天倒闭的太多。

繁华是繁华,繁华下多了很多残酷的故事,也有很多悲伤和无奈,这是每个城市都有的,汉国四大城市只是多了些。

汉国的老板算是全世界比较坚强的老板了,发展土壤确实缺乏一些,不过这些年环境一直在变好。

从捞金年代到草莽年代在到网络时代和现在的大数据时代。

发展快到外国人侧目,同样很多自己人也没有跟上发展的大节奏。

当时代发展一直催促快上车的时候,非要自己一条道走到黑,不知改变,不去学习,后来的结果就是跟不上节奏。

不会简简单单被淘汰但是空间缺越来越狭窄。

越是大的城市里,发展空间相对就大一些,需要的个人能力其实也更高。

如同叶修招的人都是高学历高素质的精英人才,因为能力不够的人接不了叶修砸下来的摊子。

“时间快到了,两场面试感觉像他们面试我似的,完全没有快乐可言,感觉当老板没什么意思,就像是结婚以后的中年人,毫无想法。”

老板梦很有意思,也很有挑战性,但是面试这些老油条高管好像没什么意思,给叶修安排的明明白白!人家是专业的,说话还要考虑他这个非专业的怎么样才能听懂。

没有王八之气的叶修,大概在他们眼里,除了有钱,一无是处。

毕竟人家才是凭本事吃饭,叶修完全不是,他属于白漂。

……

“叶总,感谢公司的选择,我一定竭尽所能把公司管理好,周五之前我会把公司的管理方案拿出来您过目。”

方元,一个有些油腻的中年人,短发显得有些干练,但是掩饰不了言语之间的油滑和油腻的中年气质。

能在一个公司做副总七八年,他确实是有点真本事的。

人力资源,公司构架,财务管理,宣传公关,法务法规都有涉及。

而且出身于国外管理学院的他,公司管理上确实是有真本事。

不然也不可能在上一家做七八年时间。

“那就要麻烦方经理了,我回头拉个小群,下周一你们一起过来签合同。”

同样没多久,就被他各种专业知识狂轰滥炸的叶修拿着满分的面试卷子,还是决定选择他。

草率就草率吧,到时候搞个内部系统,员工可以匿名反应公司情况就好,随时知道公司存在的问题。

发现问题就要直接解决问题,管理不够,科技来凑。

送走了最后一个面试高管,果然能被顶尖猎头匹配的人才都有刷子。

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