人事经理找了个藉口没搪塞过去，还想著陈然多半不信他侄子，不会让他侄子担此重任，见陈然答应得这么爽快，天都塌了。
“董事长，您要三思啊！万一出了岔子，他可怎么担得起！”
陈然又不傻，哪里看不出来这位人事经理在担心什么？
说白了，就是怕他侄子干不好，被公司追责。
看来他確实挺关心他侄子的。
可陈然又岂是这么不讲道理的人？
他笑了笑，对人事经理道：“你不用担心他干不好，我都做好赔钱的准备了，干不好也就赔钱而已，情况再坏又能坏到哪里去？
我可以向你保证，就算他没干好这件事儿，我也不会追究他的责任，不过走人是肯定的。”
“这是自然！要是干不好，我也没脸待下去。”
听到就算做错了也不担责，朱业大喜，更没有不答应的道理了！
就连人事经理听了陈然这番保证，劝阻之心也大大降低。
跟追责比起来，走人根本不算事儿！
只要不追责，就是天大的宽容，其它没什么大不了的。
何况陈然话还没说完。
“要是干好了，你直接坐杜兴发的位置，在苏玉回来之前，先兼著调度总监的工作，至於之后做不做调度，等苏玉回来看她的意思。”
如果说陈然不追究朱业干不好的责任已经足够让人惊喜，那这话，就是让人激动了。
杜兴发是业务部经理，一个月工资五万，完成一定额度的业务还有提成可拿，就算没有，月薪加年终奖，一年少不了八十万，朱业现在当他二叔的私人助理，一月只有八千，根本没得比！
更別说兼任调度总监还有一份不低的工资。
就算之前的调度总监回来用不著他了，业务经理也是没跑的！
原以为要是干好了能入职当个两万月薪的主管就好得很，没想到董事长这么大方。
这让他如何不激动？连人事经理也跟著激动起来。
“谢谢董事长，我绝不让董事长失望！”
朱业激动得手都在抖。
陈然却將目光看向一眾工人，问朱业道：“你说，还要个熟悉港口的工人辅佐？”
“是的，这样接手起工作来快一点。”
陈然点了点头，在一眾工人隱隱期待的目光中，伸手一指先前举报杜兴发的那名叫老李的工人：“就他吧。”
这些工人都是十分熟悉港口各大区域布局的老职工，都等著被陈然点將呢，一看被点中的是老李，既失望不是自己又对老李感到艷羡。
但大部分人还是第一时间大声喊出了祝福。
“好！”
至於被点中的老李，早就一脸涨红，激动得不行。
“你应该熟悉港口吧？”陈然问道。
“董事长，熟悉，港口的所有区域我都熟悉得很！”老李激动的说道。
他又不是傻子，哪能不抓住机会？
董事长如此大方，连不是公司人员的朱业都能许诺那么多好处，更別说他本就是公司工人了，就算只是辅佐朱业，肯定也有好处。
果然。