“还有，”孙大全压低声音，“我虽然没看到证件，但注意到一个细节——那个姓陈的虽然穿著便装，但裤腿下露出一截军绿色袜子。还有他走路，是標准的军人齐步，虽然刻意放鬆了，但习惯改不了。”
军人！
李副厂长脑子嗡的一声。
姓陈的是军人？那王恪和他接触……是在搞军工项目？难怪能隨便进五车间，难怪杨厂长这么重视！
如果是这样，他之前的所有猜测都错了。这不是什么可疑行为，而是正常的国防工作需要。
但他不甘心。就算姓陈的是军人，就算王恪在参与军工项目，难道就没有问题吗？王恪一个归国人员，涉密这么深，组织上就完全放心？
“老孙，你做得很好。”李副厂长定了定神，“这事到此为止，不要跟任何人说。”
“明白。”
孙大全走后，李副厂长在办公室里踱步。军人的身份，让事情复杂了。但他觉得，自己还是有文章可做。
王恪参与军工项目，为什么不向厂领导班子通报？杨厂长一个人就把这事定了，符合程序吗？万一王恪有问题，泄露了机密，谁负责？
这些，都可以写进报告里。
他重新坐回桌前，摊开稿纸，开始起草一份《关於技术科科长王恪同志若干情况的反映》。
这一次，他调整了策略。
开篇先肯定王恪的技术贡献：“王恪同志自进厂以来，工作积极，在技术改进方面做出了一定成绩……”
然后笔锋一转：“但在工作中，我们也发现一些值得注意的情况：一、王恪同志频繁与不明身份人员接触，且该接触未向厂领导班子通报；二、王恪同志未经正常程序频繁进入军工保密车间，存在泄密隱患；三、王恪同志调用稀缺物资进行用途不明的试验，管理不规范……”
他写得很“客观”，用的是“反映情况”“提请组织注意”这样的措辞，没有任何直接指控。但字里行间，都在暗示王恪有问题。
最后，他“诚恳”地建议：“为慎重起见，建议组织对王恪同志的海外背景和社会关係进行进一步审查；对其参与的所谓『技术试验』进行规范和监督；对其接触的不明身份人员，核实真实身份和单位。”
写完，李副厂长仔细检查了一遍。语气得当，立场端正，完全是一个负责任的老同志在向组织反映情况。
他签上名，盖上私章，把报告装进信封。想了想，没有通过厂里渠道上交——杨厂长肯定会压下来。他要直接交到上级主管单位，工业局。
四月二十一日，上午。
李副厂长亲自去了工业局，找到分管干部工作的副局长办公室。
“张局长，有份材料想请您看看。”他恭敬地把信封放在办公桌上。
张副局长五十多岁，戴著老花镜，正在看文件。他抬头看了李副厂长一眼：“李厂长啊，坐。什么材料？”
“是关於我们厂技术科科长王恪同志的一些情况反映。”李副厂长在沙发上坐下，保持著得体的坐姿，“我觉得应该向组织匯报。”
张副局长拆开信封，抽出报告，戴上老花镜仔细看了起来。
办公室里很安静，只有翻动纸张的声音。李副厂长紧张地观察著张副局长的表情，但老领导脸上没什么变化。
看完，张副局长放下报告，摘下眼镜：“李厂长，这份材料……你核实过吗？”
“都是根据观察和了解到的实际情况写的。”李副厂长谨慎地说，“当然，可能有不准確的地方，所以我才来向组织反映，请组织调查核实。”
张副局长沉默片刻，手指在报告上敲了敲：“这个姓陈的同志，你知道是谁吗？”
“不清楚，所以我才担心。”李副厂长说，“如果是正常的公务往来，为什么不走正常程序？为什么要这么神秘？”
“因为他不是工业系统的。”张副局长忽然说。
李副厂长一愣。
张副局长看著他，眼神复杂：“李厂长，有些事，不该问的不要问，不该管的不要管。王恪同志参与的工作，有专门的部门负责。杨厂长知道，我也知道，这就够了。”
这话像一盆冷水，浇在李副厂长头上。
“张局长，我不是要管，我是担心……”他还想辩解。
“担心什么？”张副局长打断他，“担心王恪同志泄密？还是担心他把厂里的稀缺物资浪费了？”
语气里已经有了一丝严厉。
李副厂长额头冒汗：“都不是，我就是觉得……程序上……”
“程序上没有问题。”张副局长拿起报告，放回信封，“这份材料，我就当没看见。李厂长，你回去好好抓生產，技术上的事，交给懂技术的人去管。”
这是明確的敲打了。
李副厂长站起来，脸色发白：“是，我明白。”
“还有，”张副局长最后说，“王恪同志是难得的技术人才，组织上很重视。你要多支持他的工作，不要搞那些有的没的。明白吗？”
“……明白。”
走出工业局大楼，四月的阳光照在身上，李副厂长却感到一阵寒意。
失败了。彻底失败了。
他原本以为，就算扳不倒王恪，至少能引起组织的怀疑，给王恪製造点麻烦。没想到，上级对王恪的保护力度这么大，连质疑都不允许。
那个姓陈的，到底是什么来头？张副局长那句“不是工业系统的”，暗示很明显——是军方的人。
王恪在和军方合作！难怪杨厂长那么重视，难怪上级这么维护。
李副厂长坐在回厂的公交车上，心里五味杂陈。嫉妒，不甘，恐惧，后悔……各种情绪交织。
他知道，自己这次莽撞了。不仅没伤到王恪，反而可能暴露了自己的心思。杨厂长知道了会怎么想？王恪知道了会怎么想？
回到厂里，李副厂长刚进办公室，电话就响了。
是杨厂长打来的：“老李，来我办公室一趟。”
语气很平静，但李副厂长听出了一丝不同寻常。
他硬著头皮来到厂长办公室。杨厂长正在看文件，见他进来，指了指沙发：“坐。”
李副厂长坐下，杨厂长继续看文件，没说话。办公室里安静得可怕。
过了足足三分钟，杨厂长才放下文件，抬头看著他：“老李，你去工业局了？”
“……去了，匯报工作。”李副厂长强作镇定。
“匯报什么工作？”杨厂长问，“关於王恪同志的工作？”
李副厂长知道瞒不住了：“厂长，我是觉得王科长的一些做法不太规范，所以……”
“所以你就绕过厂里，直接向上级反映？”杨厂长打断他，“老李，咱们搭班子也有五年了吧？你觉得我是那种护短的人吗？”
“不是，厂长，我不是这个意思……”
“那你是什么意思？”杨厂长站起来，走到窗前，背对著他，“王恪同志在做什么，我很清楚，上级也很清楚。之所以没有在厂里公开，是因为工作需要。你不了解情况，有疑问，可以来问我。为什么要走那种途径？”
李副厂长无言以对。
杨厂长转过身，看著他：“张局长刚才给我打电话了，让我提醒你——不要干扰技术专家的工作，不要用行政思维去套技术工作。这话，我也送给你。”
话说到这个份上，已经是严厉的批评了。
李副厂长脸色一阵红一阵白：“厂长，我……我错了。我確实是担心厂里的工作，担心出问题……”
“担心是好事，但要用对地方。”杨厂长语气缓和了一些，“老李，你是老同志了，要懂得看大局。现在是什么时候？抗美援朝，前线在打仗。王恪同志在做的，是对前线有帮助的事。我们做行政工作的，要为他创造条件，扫清障碍，而不是设置障碍。明白吗？”
“……明白。”
“回去吧。今天这事，到此为止。”杨厂长挥挥手，“记住，王恪同志的工作，你不需要过问，也不需要『关心』。做好你分內的事。”
李副厂长站起来，失魂落魄地走出办公室。
他知道，自己这次彻底栽了。不仅没伤到王恪，反而让杨厂长和上级对自己產生了看法。以后在厂里，更难了。
而此刻，技术科里，王恪正在和老赵討论新的试验方案。
他的精神感知，刚才“听”到了厂长办公室的部分对话。虽然不能完全听清，但大概意思明白了。
李副厂长打小报告，失败了。
王恪嘴角微微扬起。他早就料到会有这么一出。李副厂长那点心思，他看得很清楚。嫉妒，不安，想抓把柄……这种人在哪个时代都有。
但他不担心。技术是硬道理，实打实的贡献是护身符。更何况，他现在参与的工作，有更高层面的背书。
“王科长，您笑什么？”老赵问。
“没什么。”王恪收回思绪，“咱们继续。关於热处理工艺的优化，我觉得可以在回火温度上再做调整……”
他专注地投入到技术討论中。
李副厂长的小报告，就像投入湖面的一颗石子，泛起几圈涟漪，很快就平息了。
而王恪，继续走在他该走的路上。
坚实，从容。
他知道，这只是开始。未来的路还长，类似的试探和阻碍还会有。
但他不怕。
因为他的身后，不仅有这个时代的需要，还有一个民族的未来。
而他的脚步，不会因为任何人的小动作而停下。